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原标题：吉高集团工会拿出“真金白银”激发职工创新热情——（引题）

“五小”竞赛助力企业降本增效（主题）

中工网讯 记者近日从吉林省高速公路集团有限公司 （以下简称吉高集团）获悉，2022年以来，集团工会以强化职工创新能力为着力点，在全集团开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”活动，41个项目共获奖励8万余元。

据介绍，吉高集团靖宇分公司养护管理部副部长张庆龙结合属段降雪较多的特点，自主研发了便于拆卸、操作简单、机动性强、灵活度高的背负式撒盐机，将其安装在路巡组制式皮卡车上，在每天4次的道路巡查中，能对特殊路段进行快速防滑处置，避免了经常性出动大型设备，有效提高了应急处置能力，填补了国内北方严寒地区特有的小气候复杂路况应急防滑处置的空白。

这是吉高集团开展“五小”活动取得的实用性成果之一。在活动实施阶段，吉高集团共有118个“五小”项目申请立项，涵盖高速公路运营类、建设施工类、财务管理类、党建企业文化类等。最终，“高速公路收费专用键盘”“背负式撒盐机”“除雪车升降警示装置推广”等41个项目获得奖励。这些来自生产一线干部职工的发明创造，为提升企业精细化管理水平发挥了重要作用。

据介绍，今后，吉高集团工会将以“开展‘五小’活动、节能降本增效”为目标，不断完善“五小”活动竞赛形式，以竞赛激发全体职工在提高生产效率、降低成本消耗、强化内部管理、促进企业发展、推动转型升级中发挥作用。（工人日报-中工网记者柳姗姗 彭冰 通讯员张坤）